Trouvez le meilleur formateur indépendant pour votre entreprise
Une communauté de formateurs indépendants au service de votre entreprise pour des formations sur-mesure.
+500 formateurs 1500 domaines de formation +700 utilisateurs
Des formations en toute indépendance
Eddwin est une plateforme indépendante qui n’a aucun parti pris sur les formations proposées. Cette indépendance nous permet de rester centré sur l’essentiel : des formations adaptées à vos enjeux, à votre contexte et à vos équipes.
Nous vous donnons accès à des formateurs experts sélectionnés avec exigence et qui partagent nos valeurs : une formation accessible, humaine et en toute confiance.
Sélectionnez des formateurs qualifiés
Choisissez le formateur qui partage vos valeurs, comme vous choisissez un collaborateur, pour former vos équipes en toute confiance.
Bénéficiez de formations personnalisées
Alignez précisément vos attentes pour des formations sur-mesure qui ont plus d’impact sur le développement de vos salariés.
Obtenez des résultats concrets
Améliorez l’engagement de vos salariés dans leur formation avec un formateur qui comprend leur environnement.
Trouvez le bon formateur indépendant
Nous échangeons avec vous pour analyser votre besoin de formation, définir des objectifs de formation, comprendre vos attentes et mettre en place une action de formation avec un indicateur de mesure d'impact.
Les 10 thématiques de l'audit :
(en option selon vos préférences)
- Contexte de votre entreprise
- Détection des enjeux business
- Évaluation de la pertinence d'une formation
- Analyse du besoin
- Définition des objectifs
- Le contexte de formation
- Les contraintes
- L'intervenant
- La mesure d'impact
- L'organisation de la formation
Vous sélectionnez un ou plusieurs partenaires que nous vous proposons et organisez un entretien pour choisir le formateur avec lequel vous souhaitez collaborer.
Après avoir validé votre intervenant, nous mettons en place une fiche d'engagement, à minima entre :
Eddwin
Nous nous engageons à accompagner les entreprises dans leurs projets de formation.
Le formateur
Le formateur s'engage à préciser les méthodes pédagogiques mobilisées, les exercices pratiques proposés et les méthodes utilisées pour vérifier les acquis.
Le manager
Le manager s'engage à préciser les situations dans lesquelles le salarié pourra pratiquer et les moyens ou le temps qui lui seront accordés.
+ 400 offres de formations professionnelles
Vous ne savez pas quelle formation correspond aux besoins de votre entreprise ?
Décrivez-nous votre objectif, nous vous aidons à identifier les compétences à développer et les formateurs adaptés.
Des formations plus impactantes : ils témoignent
Nous avions un besoin très précis : accompagner nos managers de proximité sur la conduite de feedbacks et la gestion de situations sensibles dans un contexte de transformation. La prise de contact a été simple, et surtout le besoin a été bien cadré dès le départ. Cela nous a permis d’être orientés vers un formateur vraiment pertinent, avec une proposition cohérente par rapport à notre réalité terrain.
J’ai apprécié le fait de pouvoir échanger directement avec le formateur avant d’engager une action de formation pour mon équipe. Cela m’a permis de clarifier le contenu de la formation, de vérifier qu’il correspondait bien à mon besoin, et d’ajuster certains points en amont. Le contact direct est un vrai plus, à la fois pour gagner en pertinence et pour éviter les coûts inutiles liés aux intermédiaires.
Nous avions du mal à identifier une formation vraiment adaptée à notre besoin, car nous cherchions avant tout un intervenant capable de comprendre notre contexte et nos enjeux métiers. La plateforme nous a aidé à cibler un formateur à la fois sur son expérience et sur son approche. C’était important pour nous d’avoir quelqu’un capable d’apporter des exemples concrets, du feedback et une intervention en phase avec la réalité de nos équipes.