FORMATION PROFESSIONNELLE
Formation RSE : construisez et déployez une démarche responsable
Comprenez les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises et apprenez à les transformer en actions concrètes adaptées à votre organisation.
Une formation RSE vous permet d’identifier vos enjeux prioritaires, structurer votre démarche et mobiliser les différents acteurs pour intégrer progressivement la responsabilité sociétale dans votre entreprise.
Qu'allez-vous apprendre ?
Développez les compétences nécessaires pour comprendre les enjeux de la RSE et construire une démarche adaptée à votre organisation.
01
Comprendre les enjeux de la RSE
Découvrez les dimensions environnementales, sociales et économiques de la responsabilité sociétale et leur impact sur l’entreprise.
02
Identifier ses enjeux prioritaires
Analysez votre activité et vos parties prenantes pour identifier les sujets RSE les plus pertinents pour votre organisation.
03
Réaliser un diagnostic RSE
Évaluez les pratiques existantes, identifiez les points de progrès et définissez les priorités sur lesquelles agir.
04
Construire son plan d'action
Transformez vos priorités en objectifs et en actions concrètes, réalistes et cohérentes avec les moyens de votre organisation.
05
Mobiliser les parties prenantes
Apprenez à associer collaborateurs, direction, clients, fournisseurs et partenaires pour favoriser l’adhésion à votre démarche.
06
Mesurer et piloter sa démarche
Définissez des indicateurs pour suivre vos actions, mesurer les progrès réalisés et faire évoluer votre stratégie RSE dans le temps.
Quelle formation RSE choisir ?
Les besoins diffèrent selon votre fonction, la maturité de votre organisation et l’avancement de votre démarche RSE.
Découvrir les fondamentaux de la RSE
Comprenez les principaux enjeux et découvrez comment la responsabilité sociétale peut s’intégrer au fonctionnement d’une entreprise.
Construire une démarche RSE
Réalisez un diagnostic, identifiez vos priorités et structurez un plan d’action adapté à votre organisation.
Piloter une stratégie RSE
Définissez vos objectifs, vos indicateurs et votre gouvernance pour suivre et faire progresser votre démarche dans le temps.
Mobiliser son organisation autour de la RSE
Apprenez à sensibiliser et impliquer les collaborateurs et les différentes parties prenantes dans votre démarche.
Nos formateurs vous aident à choisir un accompagnement adapté à votre fonction, votre organisation et vos objectifs.
Comment choisir son formateur en RSE ?
Le bon formateur doit maîtriser les enjeux de responsabilité sociétale tout en étant capable de les adapter aux réalités et aux contraintes de votre organisation.
Expérience opérationnelle
Privilégiez un formateur ayant accompagné des organisations dans la construction, le déploiement ou le pilotage de démarches RSE.
Expertise adaptée
Diagnostic RSE, stratégie, environnement, enjeux sociaux, parties prenantes ou reporting : choisissez une expertise correspondant aux sujets que vous souhaitez travailler.
Pédagogie pratique
Études de cas, diagnostics et travail sur votre propre organisation permettent de transformer les concepts RSE en actions concrètes et applicables.
FAQ sur les formations RSE
La RSE, ou responsabilité sociétale des entreprises, désigne la prise en compte par une entreprise des impacts sociaux, environnementaux et économiques liés à ses activités et à ses relations avec ses parties prenantes.
Une formation RSE peut notamment s’adresser aux dirigeants, responsables RSE, RH, managers, chefs de projet ou collaborateurs amenés à participer à la démarche responsable de leur organisation.
La démarche peut notamment passer par l’identification des enjeux et des parties prenantes, un diagnostic des pratiques existantes, la définition de priorités, la construction d’un plan d’action et le suivi d’indicateurs.
L’éligibilité à un dispositif comme le CPF ou à une prise en charge par un OPCO doit être vérifiée pour la formation concernée.
Besoin d'aide pour choisir une formation ?
Nos conseillers sont là pour vous orienter vers le formateur adapté à votre besoin.